• CONFLICTO DE INTERESES.
  • OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
  • USO Y MANEJO DE LA INFORMACIÓN.
  • PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE QUIENES ACTÚAN DENTRO DE LA EMPRESA.
  • NORMAS SOBRE ACTIVIDADES POLÍTICAS.
  • POLÍTICAS SOBRE LOS BIENES DE LA EMPRESA.
  • SISTEMAS DE CÓMPUTO.
  • CONDUCTAS QUE PUEDAN CONSTITUIR DELITO PATRIMONIAL.
  • CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS, DROGAS Y ENERVANTES.
  • ACOSO DE CARGO O SEXUAL.
  • AMENAZAS Y VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO.
  • MEDIO AMBIENTE.
  • RESPONSABILIDAD EN EL MANEJO DE BIENES Y REGISTROS RELATIVOS.